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UX/UI Design · Subárea

UX Research

Especialização em pesquisa qualitativa e quantitativa de usuários. Entrevistas, testes, análise comportamental.

Dificuldade

Difícil

Faixa salarial

R$ 6.000 (pleno típico no BR) a R$ 25.000 (sênior em big techs). Médias BR R$ 8-15k. Vagas internacionais remotas pagam US$ 5-10k/mês. Cargo mais sênior em UX no geral.

Cargos típicos

4 cargos

O que é essa subárea

UX Researcher é o especialista em descobrir verdades sobre usuários através de pesquisa rigorosa: entrevistas, observação, testes, análise comportamental. Diferente do UX Designer que faz pesquisa como parte do trabalho, o Researcher vive de pesquisa: planeja estudos, recruta participantes, conduz entrevistas, analisa transcrições, sintetiza insights e influencia decisões de produto e estratégia. Cargo mais sênior em UX, valorizado em empresas grandes (Nubank, iFood, big techs internacionais) onde a complexidade exige profundidade investigativa. Salários: R$ 6-22k, com sêniores em fintechs/big techs chegando a R$ 18-25k.

Como difere de UX/UI Design

Dentro de UX/UI, o Researcher é o cargo mais especializado e mais sênior, diferente do UX Designer (que faz pesquisa como parte do trabalho), o Researcher vive de research. Diferente do Product Designer (que é generalista UX+UI+estratégia), o Researcher é hyper-especializado. Cargo raro em startups (não cabe no orçamento), comum em empresas grandes com 100+ designers. Carreira longa: pode-se ser Researcher Sênior por 10+ anos sem virar gestor.

No dia a dia

No dia a dia: planeja estudos de pesquisa (definir objetivos, métodos, métricas), recruta participantes (com perfis específicos), conduz entrevistas em profundidade (1 a 2 horas), facilita testes de usabilidade moderados e não-moderados, analisa transcrições e identifica padrões (análise temática, affinity mapping), sintetiza insights em narrativas pra times de produto, e treina outras pessoas a fazer research básico (democratização). Trabalha com PMs, designers e desenvolvedores.

Habilidades específicas

  • Métodos qualitativos (entrevistas em profundidade, observação contextual)
  • Métodos quantitativos (surveys, análise estatística básica, A/B testing)
  • Recrutamento e screening de participantes
  • Análise temática e affinity mapping
  • Storytelling de research (transformar dados em narrativas acionáveis)

Ferramentas específicas

  • Dovetail ou Notion (organização de research repositório)
  • Maze, UserTesting ou Lookback (testes remotos)
  • Typeform ou Google Forms (surveys quantitativos)
  • Otter.ai ou Fireflies (transcrição automática de entrevistas)
  • Miro ou Mural (synthesis colaborativa)
  • Hotjar ou FullStory (análise comportamental real)

Roadmap específico

  1. 1Estudar métodos qualitativos a fundo (entrevistas, observação contextual)
  2. 2Aprender métodos quantitativos básicos (surveys, estatística descritiva, A/B)
  3. 3Praticar entrevistas com pessoas reais (5-10 entrevistas antes de procurar vaga)
  4. 4Construir repositório público de estudos no Medium ou portfólio próprio
  5. 5Conseguir vaga como UX Researcher Júnior em empresa grande (raro mas existe)

Cursos gratuitos

  • NN/g (Nielsen Norman Group): artigos gratuitos sobre research (referência mundial)
  • Interaction Design Foundation: artigos gratuitos sobre research methods
  • Dovetail Academy: recursos gratuitos sobre research repositórios

Projetos pra portfólio

  • Estudo qualitativo completo: 5-8 entrevistas + análise temática + insights pra um produto
  • Survey quantitativo com 100+ respondentes + análise estatística publicada
  • Estudo misto (qual + quant): hipótese inicial → entrevistas → survey de validação

Cargos típicos

UX Researcher Júnior (0-2 anos, raro)UX Researcher Pleno (2-5 anos)UX Researcher Sênior (5+ anos)Lead/Staff UX Researcher / Head of Research

Faixa salarial

R$ 6.000 (pleno típico no BR) a R$ 25.000 (sênior em big techs). Médias BR R$ 8-15k. Vagas internacionais remotas pagam US$ 5-10k/mês. Cargo mais sênior em UX no geral.

Dicas pra começar

Researcher é cargo mais sênior em UX, raramente entry-level. Caminho comum: começa como UX Designer ou Product Designer, descobre paixão por research, especializa. Domine entrevistas em profundidade. É a habilidade-chave. Inglês é altamente diferencial (boa parte da literatura está em inglês). Background em psicologia, sociologia ou antropologia ajuda (mas não é obrigatório). Cargo perfeito pra perfis curiosos e investigativos.

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