@ana.natech

área de mulheres

Comunidade, referências e oportunidades para mulheres em tech.

Um espaço acolhedor para encontrar redes seguras, criadoras de conteúdo, vídeos, bolsas e vagas afirmativas.

acolhimentorede seguracomunidadevisibilidade
Foto de Ana

Fundadora

Ana

CEO e Cofundadora da Bora na Tech

Seguir no Instagram @ana.natech

Você não precisa provar tudo sozinha

Use comunidade para pedir revisão, indicação e apoio técnico.

Pertencimento também é estratégia

Ambientes seguros ajudam a continuar quando a jornada pesa.

Sua trajetória conta

Projetos, posts e aprendizados pequenos já são evidências reais.

Você não está sozinha

Sentir que você é a única na sala ou duvidar se pertence à área é mais comum do que parece. Esses sentimentos não dizem nada sobre a sua capacidade.

Síndrome de impostora

Achar que ainda não sabe o suficiente acontece com muita gente, inclusive com quem já está há anos na área.

Ser a única mulher na sala

Procurar comunidades de mulheres ajuda a encontrar apoio, referências e gente passando pelo mesmo.

Medo de começar

Você não precisa estar pronta para dar o primeiro passo. Comece pequeno e siga a trilha no seu ritmo.

Trilha da iniciante

  1. 1

    Entre numa comunidade

    Escolha um grupo com moderação ativa e canal para iniciantes, e se apresente sem medo.

  2. 2

    Faça uma oficina ou curso gratuito

    Comece por uma formação introdutória, como as oficinas das comunidades e os cursos gratuitos listados aqui.

  3. 3

    Pratique e registre

    Construa projetos pequenos e guarde tudo: posts, prints e repositórios viram o seu portfólio.

  4. 4

    Procure uma mentora

    Use os programas de mentoria e a rede da comunidade para pedir revisão, tirar dúvidas e conseguir indicações.

  5. 5

    Conheça os canais de apoio

    Saiba para onde recorrer se precisar: os canais oficiais estão no fim desta página.

Procure comunidades com moderação ativa e canais para iniciantes.

Monte uma rede pequena de apoio: uma pessoa para tirar dúvidas, uma para revisar currículo e uma para compartilhar vagas.

Guarde evidências do seu aprendizado: posts, commits, prints e pequenos projetos.

Priorize ambientes que tenham código de conduta claro e pessoas moderadoras visíveis.

Use grupos de mulheres para revisar currículo, simular entrevista e entender faixas salariais.

Não espere se sentir 100% pronta: aplique para vagas quando cumprir parte dos requisitos principais.

Comece publicando pequenos projetos no GitHub, porque um histórico visível vale mais que um currículo perfeito.

Aprenda em público: postar o que você estudou hoje cria rede de apoio e fixa o conhecimento.

Foque em uma trilha por vez, pois pular entre linguagens no início costuma gerar mais ansiedade do que progresso.

Trate a síndrome da impostora como sinal de crescimento, não como veredito sobre a sua capacidade.

Entre em pelo menos uma comunidade de mulheres na área antes de se candidatar a vagas, porque indicação abre mais portas que aplicação a frio.

Pratique explicar o que você construiu em voz alta, já que comunicar bem o código costuma pesar tanto quanto escrevê-lo.

Guarde um registro das suas conquistas semanais para consultar nos dias em que bater a dúvida.

Candidate-se a vagas mesmo sem cumprir todos os requisitos, porque a lista da empresa quase sempre é uma lista de desejos.

Busque uma mentora que já trilhou o caminho que você quer percorrer, em vez de tentar descobrir tudo sozinha.

Valorize as habilidades da sua carreira anterior, pois experiência com pessoas, processos e produtos é ouro em times de tecnologia.

Estabeleça uma rotina de estudo sustentável e constante, já que consistência supera maratonas isoladas de fim de semana.

Trilhas de apoio para entrar com mais segurança

Rede e comunidade

Participe de grupos onde possa pedir revisão de currículo, tirar dúvidas pontuais e trocar indicações de vagas.

Segurança e confiança

Busque comunidades com código de conduta, canais moderados e acolhimento para perguntas iniciantes.

Visibilidade profissional

Publique aprendizados pequenos, registre projetos e mantenha LinkedIn/GitHub com contexto.

Negociação e salário

Converse sobre faixas, benefícios e modelo de trabalho antes de aceitar propostas.

O cenário

Por que essa área importa, em números

~22%

dos postos de trabalho em tecnologia no Brasil são ocupados por mulheres.

Fonte: Brasscom, 2023/2024

~15%

das matrículas em graduações de computação são de mulheres.

Fonte: INEP / Censo da Educação Superior, 2023/2024

-31%

é quanto mulheres em TI ganham, em média, a menos que homens na mesma função.

Fonte: IBGE / PNAD Contínua, 2023/2024

Comunidades indicadas

Tech Sisters

Comunidade para mulheres que amam tecnologia: conexões, conhecimento e apoio real.

Conhecer

{reprograma}

Cursos e comunidade para mulheres em tecnologia.

Conhecer

WoMakersCode

Comunidade, eventos e capacitação para mulheres.

Conhecer

PyLadies Brasil

Comunidade para mulheres que estudam Python.

Conhecer

MariaLab

Coletivo feminista de tecnologia, autonomia digital e segurança.

Conhecer

Minas Programam

Iniciativa para formação e inclusão de mulheres na programação.

Conhecer

Women Techmakers

Programa global do Google com eventos, histórias e recursos para mulheres em tecnologia.

Conhecer

Django Girls

Workshops gratuitos que apresentam mulheres ao desenvolvimento web com Python e Django.

Conhecer

Rails Girls

Comunidade global com eventos gratuitos para mulheres conhecerem tecnologia e tirarem ideias do papel.

Conhecer

Meninas Programadoras (USP)

Projeto da USP que ensina programação com Python e Scratch de graça para meninas do ensino médio.

Conhecer

PrograMaria

Negócio de impacto social que forma e conecta mulheres e pessoas de gêneros minorizados ao mercado de tecnologia.

Conhecer

PyLadies São Paulo

Grupo paulistano das PyLadies com cursos e encontros gratuitos de Python para iniciantes e avançadas.

Conhecer

PyLadies Manaus

Comunidade Python feminina da Amazônia que promove aprendizado e empoderamento de mulheres no Norte do país.

Conhecer

PretaLab

Plataforma do Olabi que mapeia e conecta mulheres negras e indígenas que atuam ou querem atuar em tecnologia.

Conhecer

Manas Digitais

Comunidade paraense que leva atividades de computação a estudantes de escolas públicas na região de Belém.

Conhecer

WOMCY (Women in Cybersecurity LATAM)

Organização sem fins lucrativos dedicada a ampliar a presença feminina na cibersegurança na América Latina.

Conhecer

Programe como uma garota

Programa de capacitação, mentoria e workshops gratuitos para preparar mulheres para o mercado de tecnologia.

Conhecer

Mais Mulheres Tech

Plataforma da WoMakersCode com Microsoft que reúne cursos, certificações e mentorias gratuitas para mulheres.

Conhecer

Ser Mulher em Tech

Comunidade que promove conteúdo, eventos e programa de mentoria para mulheres em diferentes momentos da carreira.

Conhecer

AnitaB.org

Organização internacional que conecta e apoia mulheres em computação e as empresas que as empregam.

Conhecer

Elas Programam

Comunidade voltada à inserção e evolução de mulheres na tecnologia.

Conhecer

Cursos e formações gratuitas

Cisco Girls in ICT e Women Rock-IT

Cursos gratuitos de redes e cibersegurança da Cisco voltados para meninas e mulheres.

Conhecer

WOMCY (Women in Cybersecurity LATAM)

Organização que forma e conecta mulheres na área de cibersegurança na América Latina.

Conhecer

reprograma

Cursos intensivos e gratuitos de programação para mulheres em situação de vulnerabilidade social.

Conhecer

Laboratoria

Programa latino-americano que prepara mulheres para carreiras sustentáveis na economia digital.

Conhecer

Eu Progra{amo} (PrograMaria)

Formação introdutória ao desenvolvimento web pensada para mulheres e pessoas não binárias iniciantes.

Conhecer

Mais Mulheres Tech

Trilhas gratuitas em áreas como IA, nuvem e segurança, com certificações e maratonas para mulheres.

Conhecer

Santander Code Girls

Programa gratuito de programação para mulheres oferecido pelo Santander via Santander Open Academy.

Conhecer

Elas+ Tech (Ada)

Formação gratuita em Back-end, Front-end ou Dados, com mentorias, voltada a mulheres na plataforma Ada.

Conhecer

PyLadies São Paulo

Cursos gratuitos de Python, do básico ao avançado, ministrados pela comunidade em São Paulo.

Conhecer

Django Girls Workshops

Workshops gratuitos de um dia para a primeira experiência em programação com Python e Django.

Conhecer

Programe como uma garota

Formação técnica gratuita com mentoria e workshops para mulheres ingressarem na área de tecnologia.

Conhecer

Generation Brasil

ONG global que oferece bootcamps gratuitos de tecnologia, com turmas e projetos voltados a mulheres.

Conhecer

Mentoria e acompanhamento

WoMakersCode

Capacitação, eventos e rede de apoio para mulheres em tecnologia.

Conhecer

{reprograma}

Formação para mulheres iniciantes, com comunidade e acompanhamento.

Conhecer

MariaLab

Coletivo com oficinas e rede de apoio para mulheres na tecnologia.

Conhecer

Ser Mulher em Tech - Programa de Mentoria

Mentoria estruturada que apoia mulheres em momentos distintos da jornada profissional em tecnologia.

Conhecer

Mentoria Tech (Mulheres Positivas)

Programa gratuito de desenvolvimento para estudantes e recém-formadas em cursos de tecnologia.

Conhecer

Elas+ Tech (Ada)

Mentorias personalizadas de carreira integradas à formação técnica gratuita para mulheres.

Conhecer

Mais Mulheres Tech

Mentorias de carreira combinadas a cursos e certificações na plataforma da WoMakersCode com Microsoft.

Conhecer

PyLadies Brasil

Rede de mentoria entre mulheres da comunidade Python espalhada por vários capítulos no país.

Conhecer

AnitaB.org

Programas de mentoria e desenvolvimento de liderança para mulheres em computação em âmbito global.

Conhecer

Laboratoria

Acompanhamento e mentoria de empregabilidade para mulheres ao longo da transição para a área tech.

Conhecer

PrograMaria

Trilhas com apoio e conexão com o mercado para mulheres que estão começando ou crescendo em tecnologia.

Conhecer

Programe como uma garota

Mentoria contínua e gratuita que acompanha mulheres durante a capacitação em programação.

Conhecer

WOMCY (Women in Cybersecurity LATAM)

Mentorias e desenvolvimento de habilidades técnicas para mulheres que querem crescer em cibersegurança.

Conhecer

Bolsas, editais e bootcamps

Bootcamps e bolsas têm inscrições periódicas. Confirme as datas nos canais oficiais.

Checklist de espaço seguro

Existe código de conduta ou regras de convivência visíveis.
Há moderação ativa e canal para reportar problemas.
Iniciantes são acolhidas sem piadas ou respostas agressivas.
A comunidade compartilha oportunidades, referências e apoio prático.

Sofreu assédio ou discriminação? Você pode buscar apoio

Se você passar por assédio, machismo ou discriminação por ser uma das poucas mulheres na área, saiba que pode buscar apoio e denunciar. Os canais abaixo são oficiais e gratuitos.

Ligue 180

180

Central de Atendimento à Mulher. Funciona 24 horas, todos os dias.

WhatsApp do Ligue 180

(61) 9610-0180

O mesmo atendimento, por mensagem.

Emergência

190

Polícia Militar, em caso de risco imediato.

Fonte oficial: gov.br/mulheres